В условиях замедляющегося рынка труда, количество людей, работающих на нескольких работах, продолжает расти. В постпандемическую эпоху Соединенные Штаты столкнулись с тревожной тенденцией: все больше людей вынуждены брать дополнительные рабочие места, чтобы свести концы с концами. То, что когда-то считалось «гиг-экономикой» или «побочным заработком», стало необходимостью для большинства американцев, которые испытывают трудности из-за растущих цен на жизнь, отсутствия повышения зарплат и низкой экономической безопасности.
Тенденции на рынке труда
Согласно отчету CBS News, данные Министерства труда США показали, что в октябре 2023 года почти 8,4 миллиона человек имели несколько рабочих мест. Это максимальное число с начала пандемии. Женщины, по всей видимости, возглавляют эту тенденцию: федеральные данные показывают, что почти 6% женщин работали на нескольких работах в октябре по сравнению с 4,7% мужчин. Эксперты утверждают, что люди могут брать дополнительные работы, чтобы компенсировать высокую инфляцию, которая хоть и снижается, но все еще остается болезненно высокой для некоторых домохозяйств.
Неprofit-организации, такие как United Way, сообщают, что инфляция опережает рост зарплат, и это затрудняет им помощь семьям. В отчете Wall Street Journal говорится, что рост занятости резко замедлился в июле 2024 года, а уровень безработицы в стране достиг самого высокого уровня с 2021 года. В то же время доля людей, имеющих более одной работы, увеличилась до 5,3% в июле по сравнению с 5,2% в июне. Это значительное увеличение по сравнению с пандемийным минимумом в 4% в апреле 2020 года.
Возвращение многозадачных работников говорит о смешанных тенденциях в экономике, которая все еще демонстрирует рост рынка труда, но сталкивается с высокими ценами на широкий спектр товаров и услуг, включая аренду и страхование. «Одна из историй заключается в том, что людям не хватает денег, и им нужны дополнительные часы работы», — отметил Кристофер Тейбер, председатель кафедры экономики Университета Висконсина в Мэдисоне. «Другая история заключается в том, что сейчас легче работать на двух работах, чем раньше».
