Изменения в карьере после трех лет минимальных усилий на работе

Изменения в карьере после трех лет минимальных усилий на работе

20 июня 2024 г. | 15:04 по тихоокеанскому времени

Чрезмерная работа может привести к выгоранию сотрудников. Иллюстрация фото от Pexels

<span class="leadpostdetail row”>После двух лет полной отдачи на основной работе, я решил выполнять только минимальные обязанности и вложил свое время в побочный проект.

Я инженер с университетским образованием, работающий на производственном предприятии в сельской местности. Руководя нетехническим отделом, я приобрел достаточно опыта, чтобы уверенно делиться своим мнением по различным аспектам жизни.

Во время моего пребывания на посту начальника отдела, несмотря на скромную зарплату, я сталкивался с рабочими нагрузками, которые оставляли меня истощенным почти каждую ночь и напрягали мои отношения более двух лет. Первоначальная гордость за должность длилась у меня всего месяц. Затем я начал раздражаться из-за тяжелой работы и видел мало возможностей для продвижения. Через три года я перешел в другой технический отдел с аналогичной зарплатой, но меньшими обязанностями. С развитием ИИ рабочая нагрузка в техническом отделе значительно снизилась. Теперь я работаю всего два часа в день, в основном наблюдая за процессами. Однако компания столкнулась с сокращением заказов, и я постоянно беспокоюсь о возможных потерях работы из-за сокращения штата.

Новая глава: ботаника и личный бренд

В результате я начал изучать и заниматься побочными проектами, связанными с моим давним интересом к уходу за растениями и ботанике, параллельно с основной работой. Накопив более трех лет опыта и знаний, а также создав личный бренд, я начал бизнес. В первый месяц он принес столько же дохода, сколько моя основная работа. К пятому месяцу мой доход увеличился в пять раз.

Теперь, имея стабильный доход от обеих работ, я больше не беспокоюсь об экономических колебаниях. Даже если бы я потерял основную работу, доходы от моего побочного бизнеса были бы достаточны для поддержания моего образа жизни и позволили бы мне уделять больше времени личному развитию. Я всегда уверен и готов к любым рискам, которые могут возникнуть.

На мой взгляд, не всегда необходимо полностью посвящать себя одной полной занятости. У каждого человека разные обстоятельства. Я не призываю всех быть ленивыми, но жертвовать собой ради компании не всегда разумное решение. Возможности продвижения часто ограничены для нескольких талантливых людей в компании, в то время как другим приходится искать альтернативные пути в жизни. Занятие побочными проектами и инвестиции в них могут быть другим способом достижения успеха и счастья.

Читатель Хоанг Анх Хуй

*Это мнение было переведено на английский язык ИИ.

Мнения читателей являются личными и не обязательно совпадают с точкой зрения VnExpress.

Поделиться: