В мире бизнеса, где гибкость и адаптивность становятся ключевыми факторами успеха, многие профессионалы начинают рассматривать возможность совмещения нескольких работ. Один из таких случаев обсуждается на платформе SaaStr, где сотрудник, работающий в сфере продаж, делится своими размышлениями о том, стоит ли ему взять вторую работу. Он уже зарабатывает 175 тысяч долларов, работая всего 10-15 часов в неделю, и задумывается о том, как можно увеличить доход.
Опасности совмещения работ
Несмотря на заманчивость идеи, эксперты предупреждают о рисках, связанных с работой на двух фронтах. Прежде всего, если вы действительно можете достичь своих целей в первой работе за 10-15 часов в неделю, не стоит предполагать, что такая же эффективность будет и во второй. Это может привести к нестабильности и неопределенности.
Кроме того, если вторая работа окажется более сложной, это может отвлечь вас от первой. Часто оказывается, что работа на стороне требует значительных умственных ресурсов, что в конечном итоге сказывается на производительности в основной деятельности.
Также стоит помнить, что рано или поздно коллеги и руководство могут узнать о вашей двойной занятости. Это может вызвать недовольство и разочарование, особенно если они полагались на вашу преданность первой работе.
Многие, кто пробует совмещать несколько работ, в конечном итоге сталкиваются с падением производительности в основной деятельности. Хотя первая работа может требовать всего 15 часов в неделю, умственное напряжение от второй может значительно увеличить это время.
Таким образом, хотя совмещение работ может показаться привлекательным решением для увеличения дохода, важно взвесить все «за» и «против». Как показывает практика, большинство людей не могут успешно поддерживать два рабочих места на протяжении длительного времени. Это стоит учитывать при принятии решения о второй работе.
