Многие американцы ежедневно беспокоятся о потере работы. Задумывались ли вы когда-нибудь, как справиться с финансовыми трудностями в случае увольнения? В условиях стремительных изменений в различных отраслях все больше людей обращаются к фрилансу и дополнительным заработкам. Это вполне объяснимо: работа в условиях неопределенности создает стресс и ограничивает контроль над балансом между работой и личной жизнью. Вы становитесь пассажиром на своем корабле. Но, взяв на себя управление неопределенной ситуацией, вы становитесь капитаном своего судна.
Гибкость как ключевой фактор
Гибкость стала одной из самых востребованных ценностей в компании. Многие сотрудники утверждают, что возвращение в офис снижает их гибкость, необходимую для лучшего баланса между работой и личной жизнью. Независимо от того, ищете ли вы дополнительный доход для поддержки своей основной работы или хотите создать собственное рабочее место, экономика «гигов» предлагает гибкость и возможность получить опыт.
Научные данные от Jitjatjo подтверждают, что тренд на гибкость является движущей силой роста нетрадиционных рабочих мест. Работники хотят большего контроля над своей жизнью и больше свободного времени. Шестьдесят три процента сотрудников, перешедших с обычного рабочего графика на гибкую работу, утверждают, что возможность самостоятельно устанавливать график делает такую работу более привлекательной.
Согласно исследованию SideHustles.com, еще одной причиной роста фриланса является увеличение числа увольнений. Работники, потерявшие работу, все чаще выбирают фриланс вместо поиска традиционной работы. Почему? Ответ очевиден — гибкость. Исследование показало, что 44% недавно уволенных американцев имеют дополнительный заработок, а почти каждый второй планирует заняться фрилансом на постоянной основе.
- 68% уволенных уверены, что им всегда понадобится дополнительный заработок.
- 62% изучили новые навыки для фриланса или дополнительных заработков.
- Две трети уволенных говорят, что им сейчас лучше на фрилансе, чем на предыдущей работе.
Почти половина американских работников имеет дополнительные заработки, и эта цифра продолжает расти. По прогнозам, поиски дополнительных заработков увеличатся на 441% в течение следующих пяти лет. Эти исследования показывают, что все больше американцев, особенно молодежи, обращаются к фрилансу и дополнительным заработкам для обеспечения своего финансового будущего.
